photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la direction régionale, vous serez le garant des résultats économiques, sociaux et sociétaux de votre centre de profit basé à Belfort avec :   Gestion opérationnelle : Superviser l'ensemble des opérations du centre de profit.Assurer la mise en œuvre et le respect des procédures et des standards de qualité.Optimiser l’utilisation des ressources et gérer les plannings.   Développement commercial et de partenariats : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs de croissance.Analyser le marché et identifier les opportunités de développement.Piloter le développement de partenariats avec les acteurs du territoire.   Management des équipes : Encadrer, motiver et évaluer une équipe pluridisciplinaire.Promouvoir un climat de travail positif et collaboratif.Fédérer les équipes autour des objectifs stratégiques.   Gestion financière : Élaborer et suivre le budget du centre de profit.Analyser[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Didier-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile. Descriptif du poste Sous l'autorité du Coordinateur Enfance Jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, l'adjoint de direction : - Assure un relais organisationnel privilégié entre les animateurs et la direction - Anime des activités adaptées en répondant au projet pédagogique de Léo Lagrange. L'adjoint de direction exerce en premier lieu une fonction d'animateur-rice : - Organise les activités d'animations ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, etc.Assure le bon déroulement des activités, répertorie les matériels et matériaux nécessaires -[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, Le service de la Direction des Ressources Humaines recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant que Secrétaire H/F. Vos missions, Secrétariat Direction Ressources Humaines : - Accueil physique des personnes (agents, personnel d'encadrement, intervenants extérieurs, futurs professionnels, représentants des personnels, etc.) - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques - Prise de rendez-vous/gestion des agendas du Directeur, des responsables RH - Organisation de réunions, visites, commissions spécialisées Instances CSE / F3SCT : - Préparation de l'ordre du jour et des convocations (mise en forme des documents reçus, envoi reprographie) - Réservation des salles et mise en place des micros pour l'enregistrement - Participation aux instances, rédaction des procès-verbaux et suivi des avis (mise en ligne sur Intranet) Missions spécifiques : - Crèche hospitalière[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-la-Garenne, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Secoana, agence de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de l'ESS de nombreux candidats / tes (encadrants techniques, CIP, directeurs / trices, techniciens / nes, assistants /tes.). Dont le suivant : CDI ASSISTANT DE DIRECTION - H/F - VILLENEUVE LA GARENNE 92 Notre client est engagé depuis près de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion sociale. Ce Groupe associatif d'économie sociale et solidaire de plus de 200 salariés développe et anime des dispositifs d'Insertion par l'activité économique, des actions de formation et d'éducation populaire au cœur des quartiers politique de la ville. Aujourd'hui, ses activités se déploient en Île-de-France (7 sites dont le siège social), Normandie et PACA et plus selon les besoins des territoires, avec une forte dominance numérique (médiation, Fablab, formations aux métiers du web.). MISSIONS GLOBALES Sous la responsabilité de la direction, l'assistant.e de direction a pour missions : Organisation de l'agenda de la Direction et accueil Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, congés.). Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques. Accueillir physiquement[...]

photo Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[46645] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Présentation du laboratoire territorial Les établissements de la direction commune du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes du Sud ont regroupé leur laboratoire de biologie médicale en un laboratoire territorial devant garantir la pérennité de la biologie publique sur le département par la rationalisation de l'offre au regard des activités cliniques des différents établissements et un adossement plus marqué aux Centre Hospitaliers Universitaires référents (Génopole de Marseille et CHU de Grenoble). Le laboratoire territorial est composé des laboratoires des sites de Gap, Sisteron et Briançon. En 2023, il s'est engagé dans une démarche de collaboration plus poussée passant par le rattachement de tous les laboratoires au pôle Médico-Technique du CHICAS et la nomination d'un chef de service unique pour le laboratoire territorial. Identification du poste Liaisons hiérarchiques Direction du laboratoire territorial Liaisons fonctionnelles · Chef de service du laboratoire territorial · Cadre du pôle médico-technique · Biologistes et techniciens de laboratoires sur les différents sites · [...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Riantec, 56, Morbihan, Bretagne

Riantec, commune de 5900 habitants en développement recherche son prochain adjoint de direction de l'espace jeune H/F. Au sein d'une équipe enfance jeunesse qui couvre le périscolaire, l'ALSH et l'espace jeune, vous aurez pour mission de seconder et remplacer, en cas d'absence, la directrice de l'espace jeunes. Vous serez en charge de l'organisation et de l'animation d'événements et d'activités de loisirs, culturelles et sportives à destination du jeune public de 11 à 21 ans en cohérence avec le projet de la structure. Vous serez garant de la sécurité physique et affective des adolescents. Vous seconderez et soutiendrez la directrice dans la conception, l'organisation et la coordination d'activités dans un équipement de loisirs, et ce, dans le cadre de la réglementation en vigueur. Vos missions d'animation / direction adjointe : - Participer à la planification et à l'organisation des projets d'activités - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives en accord avec le projet pédagogique de la structure - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités mises en place par les équipes d'animation - Assurer la sécurité physique, morale et affective[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Agriculture - Sylviculture

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Missions : Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la chargée de mission accueil et sous la coordination de l'agente d'accueil permanente, le poste d'agent.e d'accueil couvre les missions suivantes : 1. Accueil des publics à la maison du tourisme et du Parc de Florac En complément de l'accueil généraliste réalisé par les agents de l'office de tourisme, l'agent.e d'accueil PNC : - répond aux demandes des visiteurs ou usagers : - en apportant une première information, - en orientant le visiteur dans l'espace et/ou vers l'interlocuteur le plus approprié - accompagne le visiteur dans sa découverte du territoire : - en utilisant les outils de découverte développés par l'office de tourisme et le Parc, notamment autour de l'offre de randonnée. - en sensibilisant les visiteurs sur les bonnes pratiques à adopter dans un espace protégé et sur la réglementation en vigueur dans le cœur de Parc, - en diffusant les informations et l'actualité du Parc et du territoire, - en valorisant les acteurs de la marque Esprit Parc national. - en invitant les visiteurs à participer aux animations ou évènements portés par le Parc 2. Animation de la boutique et vente de produits : - propose[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Les Hôpitaux du Bassin de Thau (HBT) offrent une capacité de 947 lits et places répartis sur plusieurs sites, avec un plateau technique complet et des spécialités variées (médecine, chirurgie, réanimation, maternité, psychiatrie, etc.). Le Centre de Ressources Territorial (CRT), intégré à l'EHPAD Laurent Antoine à Agde, uvre à favoriser le maintien à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie, en apportant un soutien renforcé et coordonné avec les acteurs locaux. Missions principales L'IDEC joue un rôle clé dans la coordination des activités du CRT en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires du territoire. Ses responsabilités s'articulent autour de deux volets : 1. Appui aux professionnels du territoire - Identifier les besoins des acteurs locaux pour renforcer le maintien à domicile des personnes âgées. - Proposer, mettre en uvre et évaluer des actions concrètes (formation, prévention, mutualisation des ressources). * Centraliser et gérer les places d'hébergement temporaire. Assurer la communication et la promotion des actions du CRT. 2. Accompagnement renforcé des bénéficiaires - Réaliser une évaluation initiale des besoins des bénéficiaires[...]

photo Chargé / Chargée de mission programmes européens

Chargé / Chargée de mission programmes européens

Emploi Economie - Finances

Fossoy, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

LEADER est un programme européen qui vise à soutenir le développement des projets en milieu rural grâce à une enveloppe financière attribuée au territoire. En étroite collaboration avec la direction du PETR - UCCSA et la gestionnaire LEADER, vous animerez ce dispositif et le ferez vivre. Vous serez en charge d'accompagner projets qui répondent à notre stratégie locale basée sur le développement et la valorisation de nos ressources locales. ANIMER ET SUIVRE LE DISPOSITIF LEADER Animer, mettre en œuvre et suivre la stratégie du sud de l'Aisne Assurer la gestion administrative, juridique, financière du programme Identifier et accompagner les porteurs de projets Apporter une aide et un appui technique au montage des dossiers de demande Mettre en œuvre la communication (avec le chargé de communication) et promouvoir les valeurs européennes, la stratégie et les actions engagées Préparer, animer et assurer la gestion du comité de programmation et des instances Assurer les relations, le suivi et la mobilisation des acteurs : membres du comité de programmation, porteurs de projets, partenaires Assurer les relations avec la Région (autorité de gestion) Favoriser des actions de mises[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE UN(E) CHEF(FE) DU SERVICE MOBILITÉS ET ENVIRONNEMENT Poste à temps complet à Privas Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Acteur du développement territorial dans de nombreux domaines et plus particulièrement en matière de transports et de mobilités afin de répondre aux attentes des citoyens du territoire mais aussi, aux enjeux nationaux. Suite à une mutation, la CAPCA recherche son nouveau ou sa nouvelle chef(fe) de service mobilités et environnement. Sous la responsabilité du Directeur de la Transition écologique et des Mobilité, les missions du chef de service Mobilités et Environnement consistent à mettre en œuvre les politiques communautaires en faveur des mobilités : transports scolaires, lignes régulières péri-urbaines, transports à la demande, mobilités alternatives, voies vertes, randonnées et itinérance., ainsi qu'en matière d'environnement et d'énergie, dont les démarches PCAET et Energies renouvelables. Il ou Elle coordonnera une équipe de 6 personnes. MISSIONS DU[...]

photo Écoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Écoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles. Le service L'APLEAT-ACEP suite à l'obtention de l'appel à projet de la DREETS (Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités) nommé O2R (Offre de Repérage et de Remobilisation) recrute un Coordinateur pour son dispositif PGIE (Parcours Gagnant Insertion Emploi). PGIE est un dispositif de repérage et de remobilisation vers l'insertion et l'emploi. Il intervient auprès des personnes les plus éloignées de l'emploi dans le département du Cher et/ou qui ne sont pas inscrites[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de projet O2R « Offre de Repérage et de Remobilisation » et au sein d'une équipe de 3 travailleurs sociaux, répartis sur les 3 arrondissement du département, et vous assurerez le poste de travailleur social de l'arrondissement de Blois. Le projet : L'Association ASLD, a été retenue dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt O2R en tant que chef de file d'un consortium de partenaires locaux. Ce projet s'inscrit dans la loi du 18 décembre 2023 pour le plein emploi et son Article 7 « organismes chargés du repérage et de l'accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l'emploi ». Les objectifs de ce projet sont de repérer et remobiliser des personnes dites « invisibles », c'est-à-dire sans emploi et non inscrites dans une structure du Réseau pour l'Emploi. Le projet s'articule autour de 4 axes : - Repérage : Identifier les personnes non inscrites à France Travail et plus généralement au Réseau Pour l'Emploi dites « invisibles » dans une approche d'aller vers. - Remobilisation : mobiliser des actions concrètes locales ou les mettre en place, si pas existantes, pour amener ces personnes à[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous avez une riche expérience dans les postes de coordination de centre de formation, et vous êtes sur le secteur de Roubaix Vou serez garant du bon fonctionnement du centre de Roubaix, participe au développement de l'entreprise sur son secteur et anime les équipes du territoire. Activités : -Réaliser la mise en place et le suivi des actions : organisation des réunions d'informations collectives, intégrations des candidats, démarrage administratif des actions. -Réaliser la mise en place et le suivi des prestations. -Communiquer avec nos partenaires financeurs et prescripteurs du territoire sur nos actions à développer, en cours et à venir. -Mettre en place des évènements sur le territoire : forums, portes ouvertes, visio-conférences. -Recruter les équipes en lien avec le service RH du siège et procéder à l'intégration des nouveaux collaborateurs. -Animer les équipes (formateurs, consultants). -Assurer le bon fonctionnement logistique du site en lien avec le siège. (Fournitures, gestion des parcs informatiques et téléphoniques, entretien). -S'assurer du suivi qualitatif des formations. -De garantir le bon déroulement des examens. -De participer aux projets de[...]

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Conseiller / Conseillère support technique

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 5 janvier 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 166/2024 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Direction des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20 Mission du poste : Mettre en œuvre le projet de « Maison de la Mobilité » de la CUA. Le projet de « Maison de la Mobilité » s'intègre dans la démarche de développement des modes de déplacements doux et d'accompagnement au changement de comportement porté par la CUA. Il a pour objectifs de diffuser, en s'appuyant sur un collectif d'acteurs locaux, l'information sur l'offre de mobilité du territoire, les actions de sensibilisation, les formations... Elle a vocation à s'adresser à l'ensemble des habitants et à accompagner les publics vulnérables dans leur déplacement. Accompagner la construction du projet : (en binôme avec le chargé[...]

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Commercial / Commerciale technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albi, 81, Tarn, Occitanie

LASER EMPLOI 81 est un ensemblier associatif socialement responsable qui s''engage au quotidien pour l'emploi des personnes en difficulté d'insertion professionnelle. Rejoindre LASER EMPLOI 81, c'est participer à un projet collectif au profit du développement de l'emploi sur un territoire rural. C'est travailler ensemble à la réussite de chacun. Si vous voulez donner du sens à votre activité commerciale, si vous avez envie de participer à un projet social de territoire, ce poste est pour vous ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un (e ) Chargé(e) de développement commercial et de recrutement pour rejoindre notre agence LASER EMPLOI 81 ( Albi). Vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec et nos entreprises utilisatrices et nos salariés en insertion. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Développement commercial : - Prospection et analyse des besoins de personnel des entreprises du territoire ( agriculture, BTP, .) - Visite d'entreprises, de chantiers - Réalisation de propositions de services et/ou des propositions commerciales ; - Proposition active de candidats[...]

photo Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

Description du poste : Alès Agglomération, un territoire de 72 communes et 142 000 habitants, recherche un Régisseur Évènementiel dans le cadre de l'organisation des activités festives, sportives et culturelles. Alès Agglomération, candidate à la Capitale Française de ma Culture 2023 et son Label « Alès Agglo - Scène des Mondes » affiche plus de 800 festivités dans l'année. Avec sur son territoires des équipements tels qu'une scène nationale « Le Cratère », un Pôle Cirque, un Pôle Scientifique et Culturel, un circuit automobile « Le Pôle Mécanique Alès Cévennes », un Conservatoire à rayonnement Intercommunal et 3 musées, Alès Agglomération met en valeur les manifestations locales en valorisant la création et les droits culturels à l'instar de ses manifestation « Les Fous Chantants » et de « La semaine Cévenole ». Placé sous la responsabilité du DGS et du Référent Manifestation, en lien étroit avec le Cabinet du Maire et du Président, le Régisseur Évènementiel assure le suivi et la coordination technique de l'ensemble des manifestations qui ont lieu sur le territoire. Il est le point de centralisation des demandes techniques de mise en place des évènements festifs, sportifs[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction des Territoires, vous assurez le déploiement et la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques du SDDEA sur votre périmètre. Vous assurez le bon déroulement et la continuité de l'activité opérationnelle sur les territoires. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des élus, notamment des présidents de COPE (Conseils de la politique de l'Eau) et de territoires. Vous êtes le garant de la qualité de l'eau et de la continuité de service dans le cadre des politiques définies par les COPE et des missions de la Régie du SDDEA. Vous assurez l'élaboration et le suivi du budget des COPE, et suivez l'évolution du volume d'activités et des affectations budgétaires sur chaque agence. Vos principales missions seront de : · Manager les équipes en place (2 agences) : assurer le recrutement, suivre les formations, accompagner le développement des compétences et être le garant de respect des règles sociales, de santé et de sécurité, · Apporter un appui technique aux équipes sur des problématiques particulières, · Superviser les opérations d'exploitations et de travaux des COPE et des collectivités en adéquation avec les ressources[...]

photo Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

LE POSTE Au sein de la Direction des déchets et de l'Economie circulaire, vous serez chargé(e) d'informer, de sensibiliser et de contribuer à éduquer les différents publics aux thématiques de l'économie circulaire et de la prévention des déchets. Vous serez chargé(e) de concevoir, d'organiser, d'encadrer et de réaliser des actions d'information, de formation et de sensibilisation des particuliers et des professionnels en vue de générer une prise de conscience collective des enjeux écologiques et économiques d'une consommation maîtrisée, en lien avec la préservation des ressources et les objectifs du projet de territoire. MISSIONS PRINCIPALES - Mettre en œuvre et suivre des projets et des actions d'information, de formation, de sensibilisation en lien avec la préservation des ressources et les changements de pratiques (qui peuvent concerner les thématiques suivantes : lutte contre le gaspillage alimentaire, lutte contre les déchets dangereux, réemploi, réparation, don, lutte contre les jetables, éco-exemplarité, gestion de proximité des biodéchets, .) dans une logique d'économie circulaire et de prévention des déchets, - Animer des actions d'information, de formation,[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Responsable adjoint H/F Equipe Action Sociale de l'UTAS de LAON Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter, sur le territoire de l'Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l'action sociale. Encadrer hiérarchiquement et techniquement l'équipe action sociale. Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle. Apporter son expertise sociale aux autres cadres de l'UTAS Activités principales : Participation au pilotage collégial de l'Utas au sein du Comité de territoire et autres instances locales. Contribution avec les autres cadres de l'Utas à la permanence des fonctions. Gestion des ressources humaines : Réalisation des entretiens professionnels et proposition des avancements et promotions, plans de formation et stages, Mobilisation, motivation et soutien des agents en s'inscrivant dans une démarche de développement et de valorisation des compétences et savoir- faire. Management par objectif de son équipe : Organisation et répartition de l'activité de l'équipe et de son secrétariat, [...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Entraygues-sur-Truyère, 12, Aveyron, Occitanie

Il/Elle est responsable du secteur famille et intergénérationnel sous la responsabilité de la Direction : analyse le territoire et répond aux problématiques familiales et sociales du territoire en assurant une fonction de veille et d'expertise. Conçoit et développe les projets et actions collectives. Anime et coordonne les actions et services avec l'équipe du centre social, les bénévoles et s'assure de la dimension transversale. Facilite l'articulation des actions de soutien à la parentalité, de l'animation de la vie sociale et d'un tiers lieu. Contribue au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille. Coordonne la rédaction du projet ACF en cohérence avec le projet social. Organise les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés. Anime une démarche participative avec les familles et les habitants. Est responsable de la définition des moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, du suivi financier et de l'encadrement des activités dont il/elle a la charge. Intervient dans des domaines et auprès de publics divers. Contribue au rapport d'activités et reporting ACF. Compétences relationnelles[...]

photo Responsable communication (interne/externe)

Responsable communication (interne/externe)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Les Groupements Hospitaliers de Territoire (GHT) ont pour but de mutualiser les moyens de plusieurs établissements de santé sur un même territoire afin d'assurer une égalité d'accès sécurisés et de qualité à toutes les populations. Le Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes de Haute Provence compte 10 établissements : - Centre Hospitalier de Digne-les-Bains, - Centre Hospitalier Intercommunal « Louis Raffalli » de Manosque, - Hôpital de Proximité « Lumière » de Riez, - Hôpital de Proximité « Ducelia" de Castellane, - Hôpital de Proximité « Vallée de la Blanche » de Seyne les Alpes, - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes « Fernand Tardy » de Thoard, - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes « L'Epi Bleu » de Puimoisson, - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes « Le Valensoleillé » de Valensole, - Etablissement Public de Santé « Lou Cigalou » des Mées, - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes « Les Tilleuls » à Oraison MISSIONS Contribuer à la définition stratégique, à la mise en œuvre et à l'animation de la politique de communication ainsi qu'à la réalisation d'actions de communication,[...]

photo Responsable des ventes comptes-clés

Responsable des ventes comptes-clés

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Coignières, 78, Yvelines, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Rambouillet (78120),en CDI un Directeur Clients H/F. Notre client est une entreprise de renommée internationale dans le secteur du transport. Avec une présence dans de nombreux pays, notre client offre des solutions de transport innovantes et durables à ses clients. Grâce à son expertise et à son engagement envers la satisfaction client, notre client est reconnu comme un leader dans son domaine. Vos principales missions seront les suivantes : - Proposer des solutions pour adapter le réseau de transport eux besoins du territoire et piloter les études, les analyses de fréquentation et les besoins exprimés, - Etablir un cahier des charges des développements d'offre de transport en adéquation avec les besoins des clients et les attentes de l'Autorité Organisatrice, - Être l'interlocuteur.trice privilégié(e) des acteurs du territoire et des référents d'Ile de France Mobilités, - Elaborer le plan d'actions marketing en lien avec la stratégie définie dans le contrat, - Être un véritable[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Pierre-de-Bresse, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Principalement, le coordinateur pilote le projet social de l'Espace de Vie Sociale/ Tiers Lieu : - Il favorise l'émergence des projets d'habitants et l'implication des habitants, il établit des diagnostics sur la réalité de la vie des familles et repère les attentes sociales. Il est à l'écoute des habitants et les accompagne dans la construction de projets. - Il coordonne des animations de proximité en direction de tous les publics en s'assurant de leur cohérence avec le projet social de l'EVS et garantit une bonne diffusion de l'information par des outils de communication lisibles et cohérents. - Il élabore et gère le planning de l'EVS et veille à la bonne organisation des différents « RDV du Tiers Lieu » existants. En outre, le coordinateur est chargé du suivi organisationnel et administratif de l'EVS : - Il contribue au suivi administratif et financier des projets et le montage des dossiers de subventions ou la réponse aux Appels à Projets (sous la supervision du directeur et du comité de gouvernance). -Il effectue l'évaluation des projets mis en œuvre et la rédaction de leurs bilans, pour les cofinanceurs de l'action et pour les bilans avec les partenaires et habitants.[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Rejoignez une association dynamique et engagée, acteur clé de l'Accueil, Hébergement, Insertion (AHI). Suite à l'évolution d'une collaboratrice en interne, l'association de notre client recrute au poste de Référent de parcours logement jeunes (H/F) en CDD pour 6 mois (avec possibilité de renouvellement). Votre rôle : accompagner et coordonner les parcours des jeunes vers le logement Sous la responsabilité de Julie, la cheffe de service, vous jouerez un rôle central dans le traitement et la vérification des demandes liées au volet logement pour les jeunes de 18-25 ans. Vous travaillerez en étroite coordination avec les opérateurs CEJ JR et les partenaires locaux pour assurer un accompagnement de qualité. Vos principales missions : 1. Accompagner le parcours des jeunes vers le logement : · Traiter les demandes émanant de jeunes de moins de 26 ans adressées au SIAO pour garantir une évaluation sociale approfondie. · Identifier les jeunes pouvant bénéficier du Contrat d'Engagement Jeune Référent (CEJ JR) et assurer leur signalement aux partenaires (opérateur CEJ JR, mission locale). · Participer aux commissions d'évaluation pour suivre l'avancée des[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

L'Association API en Gascogne est implantée à l'Isle Jourdain depuis 1994. Elle porte la responsabilité d'un budget de 2 M€ et se compose de 48 salariés répartis sur les différents équipements qu'elle anime : - Deux Centre Sociaux, un Multi-accueil, un Espace de Vie Sociale, un LAEP et un RPE - Elle accueille sur son siège les permanences de partenaires sociaux ainsi que la Maison France Services. Les valeurs qui déterminent son projet sont : - L'Accueil : neutralité, bienveillance - Le Partage : mixité sociale, intergénérationnelle, échanges de savoirs - L'Initiative : l'implication des habitants dans le développement de projets collectifs Ces valeurs rejoignent celles du réseau fédéral des Centre Sociaux de France et de la Fédération Interdépartementale Garonne Occitanie dans lesquels API s'investit. API travaille en partenariat avec la CAF du Gers, la ville de l'Isle Jourdain et la Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine dont elle bénéficie de la reconnaissance et du soutien. Sous la responsabilité de la Direction du Centre Social EFA, et au sein d'une équipe de 2 professionnels, vos principales missions seront : - Informer les parents sur l'ensemble des modes[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association du Centre social Voyageurs72 est une association loi 1901 agréée centre social sur la base d'un projet social comprenant 5 axes prioritaires dont l'accès aux droits, le développement de l'autonomie des personnes. Elle intervient sur une grande partie du département de la Sarthe auprès du public des gens du voyage. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'animateur(trice) travaillera avec l'ensemble de l'équipe de salariés et notamment ceux des pôles jeunesse et familles. Il/Elle participe à la mise en œuvre des différents projets des pôles jeunesse et familles: -Projet Jeunesse: A travers les différentes activités comme le Local Jeunes Itinérant, Les mardis Jeunes, l'animateur(rice): Participe aux actions d' « Aller vers » sur les aires d'accueil, assure avec l'animatrice jeunesse les temps d'accueil, d'information et de rencontres avec les jeunes voyageurs (+ de 12 ans) sur les aires d'accueil du territoire (local jeunes itinérant), participe aux animations et sorties thématiques avec les jeunes en favorisant leur mobilisation. -Accompagnement à la scolarité: Prépare et anime avec l'équipe du Pôle Jeunesse des séances d'appui à la scolarité collectives[...]

photo Conducteur / Conductrice transport scolaire

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management et dans l'accompagnement des entreprises et de leurs managers en phases de changement. Notre pôle SEARCH recherche actuellement pour l'un de ses clients basés sur Lons-Le-Saunier (39), 1 Chargé de projet Eolien/Photovoltaïque H/F en CDI : Sous la responsabilité de la direction générale et en lien étroit avec les collectivités territoriales, vous aurez pour missions principales : - Déterminer les sites potentiels - Estimer les coûts et délais nécessaires à la réalisation du projet - Prospecter et suivre l'avancement des différentes étapes - Obtenir l'ensemble des autorisations nécessaires et monter le dossier administratif - Superviser l'ensemble des tâches et prestations du projet - Conduire les projets de leur émergence jusqu'à leur exploitation - Développer et mettre à jour le portefeuille projets - Sensibiliser et mobiliser les acteurs du territoire de projet Issu(e) d'une formation de niveau Bac + 5 en énergies renouvelables, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'initiative et un très bon relationnel. Permis B impératif,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En CDD, pour un remplacement arrêt maladie à 35h rémunération selon convention collective ALIFSA - Animation sociale et socioculturelle emploi repère : intervention Social salaire brut mensuel 2480€ : possibilité de reprise ancienneté dans la même branche Profil du candidat : Diplômes : Un diplôme de travail social de niveau 6 est exigé : conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, éducateur (trice) de jeunes enfants, éducateur (trice) spécialisé(e).. Expériences similaires souhaitées 25h : Dans le cadre de l'agrément Animation Collective Famille, délivré par la CAF de La Loire, ainsi que de son projet social famille. Le (la) référent (e) famille est garant(e) de la mise en œuvre du projet familles, partie intégrante du projet. Il/elle assure la coordination de l'ensemble des actions par un travail transversal sur cette question et prend des initiatives pour faire du lien avec les familles, en collaboration forte avec les autres secteurs du centre social. 10h : Il/elle coordonnera le projet de création d'épicerie sociale et de son développement. Ce projet est une émanation d'une réflexion collective portée par les membres de l'association,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement et dispositifs répartis sur l'ensemble du territoire Val d'Oisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle Hébergements Collectifs a accueilli et hébergé plus de 1 900 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Le travailleur social réalisera au sein du CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe du chef de service. Le CHRS accueille 34 personnes isolées ou en couple, hébergées dans des studios individuels au sein de l'Etablissement l'Ensemble et de 8 personnes (familles monoparentales). PRINCIPALES MISSIONS √ Assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les studios. √ Accompagner les ménages dans leurs différentes démarches (administratives, budgétaires, de santé.)[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement et dispositifs répartis sur l'ensemble du territoire Val d'Oisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle Hébergements Collectifs a accueilli et hébergé plus de 1 900 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Le travailleur social réalisera au sein du CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe du chef de service. Le CHRS accueille 34 personnes isolées ou en couple, hébergées dans des studios individuels au sein de l'Etablissement l'Ensemble et de 8 personnes (familles monoparentales). PRINCIPALES MISSIONS √ Assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les studios. √ Accompagner les ménages dans leurs différentes démarches (administratives, budgétaires, de santé.)[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Contrat d'Apprentissage au service Développement - Description du poste Le Village des solutions est un programme stratégique national de l'Afpa visant à développer au sein de chaque centre Afpa des tiers-lieux de l'insertion : concrètement, le projet vise à fédérer sur chaque territoire des collectifs de partenaires pour travailler ensemble à l'insertion professionnelle et l'inclusion sociale des personnes. Porteurs de solutions, entreprises, institutionnels et bénéficiaires pourront s'y rencontrer et collaborer pour échanger sur les dispositifs qui existent sur le territoire, les faire connaître, les coordonner et les enrichir. L'offre de services du Village des solutions repose sur deux piliers : - L'animation des lieux - L'animation du collectif de parties prenantes (partenaires, publics, institutionnels et entreprises) Les solutions pour l'insertion sociale et professionnelle sont portées par l'Afpa et ses partenaires, réunis en Conseils de Village. Sous la responsabilité du.de la directeur.trice du centre et en collaboration de proximité avec les membres de l'équipe du centre, le.la chargé de mission Développement Village en alternance, aura pour mission : 1.[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Razac-sur-l'Isle, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du territoire Dordogne-Limousin, rattaché à la Direction des Opération du Territoire, le/la relais local de gestion sera en charge de traiter les processus administratifs nécessaires au fonctionnement courant du territoire et des équipes opérationnelles dans les domaines suivants : réseaux et usines : - Saisir les données dans les outils métiers pour les domaines d'activités géré(s) et en garantir la qualité. - Gérer les démarches administratives liées aux opérations sur le terrain, incluant les demandes DICT, les arrêtés de circulation et autres autorisations nécessaires aux interventions. - Etre un relais administratif privilégié pour l'ensemble du service (bon de commande Appro+, courrier). - Participer à la gestion des moyens généraux sur son entité (fournitures ...) en lien avec les interlocuteurs et supports internes régionaux et - ou nationaux dédiés. - Participer aux tâches administratives de son entité (facturation de prestations, soutien à la tenue de dépôts physiques de matériel, pièces et équipements, courriers .). LE PROFIL RECHERCHE - Vous avez le sens du service autant en interne qu'en externe. Nécessairement, l'aspect relationnel vous anime et vous[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Vous avez envie de partager de beaux challenges au sein d'une association en perpétuelle évolution, ancrée sur son territoire depuis plus de 100 ans ? Vous êtes médecin en activité (libéral ou salarié) ou à la retraite, et souhaitez un complément d'activité en accord avec vos valeurs ou d'utilité publique ? Acteur majeur du secteur médico-social & sanitaire de l'Aisne, l'HAD de l'AMSAM recrute un médecin coordonnateur (temps partiel 0,20 ETP). En rejoignant notre association, vous découvrirez un environnement de travail stimulant, des équipes pluridisciplinaires dynamiques, des missions qui ont du sens et un véritable impact social qui vous permettront de diversifier votre activité au service des patients du territoire de l'Aisne. Rattaché à la Direction Générale, et en lien avec la Directrice du Pôle Soins et Solidarité, vous êtes un acteur majeur de notre structure pour garantir une prise en charge globale et sécurisée du patient à domicile. En rejoignant notre association, vous découvrirez un environnement de travail stimulant, des équipes pluriprofessionnelles dynamiques et des missions qui vous permettront de diversifier votre activité au service des patients du territoire[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le Pôle éducation enfance et jeunesse d'Alès Agglomération recrute un chargé de coopération CTG dans le cadre d'un contrat de projet. Le PEEJ, Pôle de 550 agents, est structuré en 4 départements qui sont complémentaires : - Petite Enfance doté de 21 crèches et de 4 Relais petite enfance. - Animation enfance - CTG gérant les Accueils de loisirs communautaires et une école de la découverte - Éducation chargé d'un service commun communautaire personnels des écoles et de la gestion des écoles de la ville d'Alès. - Jeunesse en charge des Projets éducatifs jeunesse et de la Maison de la jeunesse Description du poste : Sous la responsabilité de la responsable de département jeunesse, vous êtes en charge d'articuler les projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales et les collectivités dans le cadre d'une Convention territoriale globale (CTG) et du projet social de territoire. Ainsi, vos missions principales sont les suivantes : - assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets inscrits dans la CTG - animer la dynamique partenariale et la mise en œuvre des actions. - participer[...]

photo Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi

Villeneuve-Saint-Georges, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En lien avec le projet social du centre et le projet animation collective famille et sous l'autorité directe de la directrice du centre Social, le référent familles aura en charge : - Mise en oeuvre, suivi et évaluation des actions individuelles et collectives à destination des familles - Développement de nouvelles activités en fonction des demandes, des besoins, des axes de développement du projet social. - Accompagnement transversal avec les autres pôles du Centre Social - Suivi des différents dispositifs liant le centre social à ses partenaires dans le cadre des actions parentalité. - Développement des partenariats avec les acteurs locaux intervenant sur le quartier, sur le reste de la ville et sur le territoire dans le cadre des activités Familles. - Articulation des actions Familles du Centre Social avec celles conduites par les partenaires du territoire et celles du centre. - Co coordination et l'animation de séances d'accompagnement à la scolarité. - Participation aux réunions d'équipe et aux réunions extérieures - Participation à la communication et à la mobilisation des publics (travail hors les murs, affichages, etc..) - Animation et participation[...]

photo Responsable de station d'épuration

Responsable de station d'épuration

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 560 000 habitants, le Département de la Sarthe, fort de ses 2 300 agents, œuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale (personnes âgées, personnes handicapées, enfance), le développement territorial (tourisme, culture, agriculture, éducation) ainsi que l'aménagement territorial au travers de la gestion des routes, des rivières, la gestion des Espaces Naturels Sensibles, le soutien à l'agriculture et le développement du numérique. Le Service d'Assistance Technique aux Exploitants de Station d'Epuration (SATESE), créé par le Département en 2003, a pour objet d'accompagner les collectivités dans le suivi de leurs équipements d'assainissement afin d'améliorer les performances de ces équipements. Il fait partie du bureau de l'eau à la direction des Territoires, de l'agriculture et du développement durable. Ses activités contribuent à disposer d'une bonne connaissance de l'ensemble des dispositifs d'assainissement (réseau / station / filière boues) et de leurs bonnes ou mauvaises conditions de fonctionnement. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe composée de 5 agents, vous intervenez sur les systèmes[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Administrations - Institutions

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Direction des Sports Missions principales : Encadrer les bilans Sport-Santé : 1. Mettre en œuvre et appliquer les différents protocoles de bilans (tests physiques, question de santé, orientation.) 2. Garantir le respect du secret professionnel 3. Saisir l'ensemble des données dans les outils dédiés Elaborer des statistiques permettant d'évaluer l'impact des actions de la MSSV : 1. Créer de nouveaux outils de suivi (tableau, graphique, PowerPoint.) 2. Utiliser les logiciels et les outils déjà existants (monbilansportsanté, carnet.) 3. Évaluer et synthétiser les bénéfices de l'APA sur les usagers à l'aide d'outils Missions ponctuelles : Encadrer et animer des séances d'Activités Physiques Adaptées (APA) à destination de différents publics : 1. Mettre en œuvre des séances d'APA sécurisées en prenant en considération les limitations des bénéficiaires accueillis 2. Assurer le suivi des bénéficiaires pour maintenir une continuité de pratique et favoriser leur progression 3. Faire la liaison avec les différents acteurs (interne et externe) pour s'assurer du bon fonctionnement des séances et du respect des cadres d'intervention Mettre en réseaux et développer les partenariats : 1.[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Administrations - Institutions

Maisons-Laffitte, 78, Yvelines, Île-de-France

Engagée depuis de nombreuses années dans une démarche environnementale, la Ville de Maisons Laffitte recherche un(e) chargé(e) de mission Environnement et Biodiversité. Sous l'autorité de la Direction du service Cadre de Vie, vous aurez en charge l'élaboration de l'Atlas de la Biodiversité Communale dès votre arrivée. D'autres missions vous seront confiées, elles consisteront à la gestion de projet, à l'animation d'évènements, et au travail de terrain à mener en matière de sensibilisation. VOS MISSIONS PRINCIPALES : 1 - ATLAS DE LA BIODIVERSITE Piloter la réalisation d'un Atlas de la biodiversité Intercommunal Piloter et planifier les différentes phases du projet Compiler les données naturalistes existantes Suivre et coordonner les missions confiées à un bureau d'étude spécialisé Animer les différentes réunions Coordonner la communication autour du projet Participer à des événements de promotion et de sensibilisation de la biodiversité Elaborer et suivre avec les organismes partenaires les dossiers de demande de subventions (ARB, OFB) Assurer la mise en application de l'atlas sur le territoire dédié Présentation de l'atlas aux différentes instances, autorités[...]

photo Responsable de ressourcerie

Responsable de ressourcerie

Emploi

Poix-Terron, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CONTEXTE : La ressourcerie culturelle est une initiative lancée par la cie NoS CRAETHERA et BO Ressourcerie sur le territoire des Ardennes. Cette ressourcerie culturelle a vocation à organiser le réemploi d'objets et de matériaux au bénéfice des artistes et des artisans d'art. Une partie des missions s'effectuera en lien avec le Comité de Pilotage du projet (BO Ressourcerie, compagnie NoS Craethera, DRAC) et sera définie en fonction des directions prises lors de réunions régulières. La/le référent(e) devra mettre en oeuvre les orientations et les préconisations d'actions décidées par le Comité de Pilotage et rendre régulièrement compte de l'avancement de ses missions. ANIMER : Réaliser une veille informationnelle (projets expérimentaux, appels à projet etc.) Poursuivre l'intégration au sein des réseaux travaillant sur le réemploi dans le milieu artistique et interagir avec les partenaires "experts" déjà mobilisés Faire connaître et promouvoir le principe de la Ressourcerie Culturelle auprès des différentes parties prenantes (compagnies, écoles d'art, manifestations culturelles, acteurs publics etc.) Permettre la création d'une communauté artistique de la « Ressourcerie[...]

photo Responsable de système d'exploitation de l'eau

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-aux-Bois, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Contrat de droit privé - contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d'une régie de service public industriel et commercial Le contrat proposé est de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial. Située au nord de la Métropole Orléanaise, la Communauté de Communes de la Forêt, 10 communes 17 400 habitants, participe au dynamisme de cette aire urbaine. Son territoire, très attractif, est le plus jeune du Département du Loiret grâce à son caractère rural au sein d'un bassin d'emploi très actif. La Communauté de Communes gère 9 000 abonnés eau ; 1 100 systèmes d'ANC ; eau (249 km de réseau ; 11 réservoirs) ; assainissement (102 km de réseau ; 6 stations d'épuration) ; eaux pluviales (56 km de réseau ; 14 bassins) L'assainissement est géré par une Délégation de Service Public Sous l'autorité du directeur des services techniques, vous gérerez une équipe de 7 personnes, 3 agents administratifs et 4 agents techniques. Vous êtes chargé(e) de : Eau potable et assainissement - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable, d'assainissement et de l'eaux[...]

photo Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Anzin, 59, Nord, Hauts-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un(e) Responsable d'activités F/H sur le secteur du Nord (59). Description du poste Rattaché/e au Directeur Régional Adjoint en charge des activités, vous serez responsable du déploiement et de l'organisation des activités sur le département du Nord (59) : Gestion des partenariats prescripteurs et opérateurs et des clients - Vous coordonnez le réseau de prescripteurs et d'opérateurs de mobilité régionaux, initierez et impulserez des dynamiques de réseau et de co-construction puis suivrez les partenariats en cours. - Vous pilotez les comités techniques des plateformes et participez aux comités de pilotage - Vous vous assurez de la satisfaction des partenaires et des clients sur les territoires - Vous participez à la rédaction des projets et des bilans d'activités des territoires placés sous votre responsabilité Management, gestion des ressources humaines et communication - Vous participez aux recrutements[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant.e de service social ou d'un diplôme universitaire correspondant aux compétences attendues. Vous avez de l'expérience dans le secteur du handicap ou de la gestion de projets, vous estimez que les temps de répit pour les proches aidants sont déterminants pour le bien-être de toute la famille ? Vous aimez les défis et les projets innovants ? L'Association pour la Guidance Parentale et Infantile (AGPI) et ses partenaires l'ARIMOC et le CRAPS recherchent un.e chargée de mission pour développer et consolider son nouveau dispositif « Famille & répit ». En lien avec les équipes bénévoles de l'association, les « professionnelles ressources » du Pôle d'Accompagnement des Familles de l'AGPI, et en partenariat avec les acteurs du territoire, vous coordonnerez notre dispositif de répit familial et accompagnerez les familles dans leurs démarches. Poste en CDI à 50% dès que possible, basé à Pau, en lien avec un projet financé par l'ARS sur 3 années. Grille salariale CC66. Souplesse dans les horaires pour faciliter la conciliation vie de famille/vie professionnelle. Ordinateur, internet, bureau et téléphone portable dédiés. Télétravail[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Maisons-Laffitte, 78, Yvelines, Île-de-France

La structure Information Jeunesse accueille, informe, oriente et accompagne les jeunes de 11 à 30 ans dans leurs projets de formation (découverte des métiers, des cursus, parcoursup), dans l'accès au monde professionnel (ateliers CV et LM, recherche de stages et alternances, accès aux premiers jobs, bourse au Permis, bourse au BAFA) et soutient l'engagement des jeunes en favorisant leur participation au cœur des projets, les informe sur des sujets variés (prévention santé, actions citoyennes, logement.). La SIJ répond aux questions que les jeunes et leurs parents se posent, les informe, conseille et oriente vers les partenaires du territoire. Sous l'autorité de la Responsable de l'Action Jeunesse, vous assurez la gestion, la coordination et la valorisation du projet de la structure Information Jeunesse. La structure Jeunesse n'existe pas encore, la préparation des locaux est en cours. Le Responsable de la Structure Information Jeunesse H/F aura pour première mission la préparation de l'ouverture de la structure au public, l'aménagement des espaces. Sous la direction du Responsable de l'Action Jeunesse, le Responsable de la Structure Information Jeunesse (SIJ) H/F met en[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour renforcer l'ensemble des actions menées sur le département du Val de Marne (94). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics (personnes en insertion et seniors) - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé, - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers), - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires, - Vous permettez[...]

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Présentation de l'association Le réseau Intermed est une association dont la finalité est d'accompagner vers et dans le soin les personnes isolées, en situation de précarité et ayant des problématiques psychosociales et de santé complexes. Sa mission originelle concernait les résidents âgés en logement accompagné. Son domaine d'intervention s'est élargi au fil du temps, en direction notamment des demandeurs d'asile et de réfugiés, mais aussi de locataires en logement ordinaire. L'objectif est de contribuer aux processus d'intégration des publics cibles en favorisant l'accès à la santé des plus fragiles et vulnérables. Celui-ci est décliné en trois principales actions : Accompagner les publics cibles dans l'accès aux soins et aux droits de santé, dans une démarche « d'aller vers » et d'autonomisation, par de la médiation-coordination en santé. Développer des actions spécifiques dans une démarche de prévention santé. Accompagner les personnels des structures gestionnaires, dans le repérage et la prise en charge des situations de santé complexes. Présentation de la mission Vous serez rattaché hiérarchiquement à la Coordinatrice Territoriale de Provence Alpes Côte d'Azur[...]

photo Conducteur / Conductrice transport scolaire

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous avez une riche expérience dans les postes de coordination de centre de formation, et vous êtes sur le secteur de Roubaix Vou serez garant du bon fonctionnement du centre de Roubaix, participe au développement de l'entreprise sur son secteur et anime les équipes du territoire. Activités : -Réaliser la mise en place et le suivi des actions : organisation des réunions d'informations collectives, intégrations des candidats, démarrage administratif des actions. -Réaliser la mise en place et le suivi des prestations. -Communiquer avec nos partenaires financeurs et prescripteurs du territoire sur nos actions à développer, en cours et à venir. -Mettre en place des évènements sur le territoire : forums, portes ouvertes, visio-conférences. -Recruter les équipes en lien avec le service RH du siège et procéder à l'intégration des nouveaux collaborateurs. -Animer les équipes (formateurs, consultants). -Assurer le bon fonctionnement logistique du site en lien avec le siège. (Fournitures, gestion des parcs informatiques et téléphoniques, entretien). -S'assurer du suivi qualitatif des formations. -De garantir le bon déroulement des examens. -De participer aux projets de[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Wantzenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous mettrez en place, en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux, des projets fédérateurs dans le domaine de la jeunesse, de la culture, de l'environnement et de la citoyenneté. Vous accompagnerez les jeunes et les familles dans leurs projets et saurez créer du lien avec les partenaires sociaux et institutionnels du territoire. MISSIONS PRINCIPALES - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique d'animation socioculturelle du territoire - Veiller à la répartition et au suivi des moyens affectés à la mise en œuvre du projet - Développer et animer une offre socio-éducative et de loisirs sur le territoire - Accompagner et faciliter l'engagement des jeunes - Développer, mobiliser et participer à la dynamique associative ainsi qu'à la dynamisation locale PROFIL - Curieux(se), Créatif(ve) et intéressé(e) par le milieu de l'éducation populaire, l'environnement, la culture et des arts et le sport - Élaboration et suivi de budgets animation et gestion de projets - Capacité à être autonome - Capacité de management (encadrement d'une équipe et gestion des conflits) - Créateur de contenus pédagogique et ludique - Une expérience préalable en matière d'animation[...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[41377] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotterecherche une Coordonnatrice en maieutique (H/F) pour son service de gynécologie obstétrique. Le Pôle de Gynécologie-Obstétrique assure plus de 50% de l'activité du Centre Hospitalier de Mayotte avec 142 lits répartis sur 5 sites. Le secteur de la maternité a accueilli 10200 en 2023. En tant que Sage Femme Coordonnatrice (H/F), votre mission principale est de piloter, en liaison avec les sages-femmes coordinatrices, le corps médical et la direction des affaires médicales, la mise en oeuvre des divers projets institutionnels ou régionaux en matière de périnatalité, notamment sur son versant Qualité/Gestion des risques, mais aussi sur son versant médico-économique. Vous serez garante de l'organisation des soins en maïeutique et du respect des réglementations et des bonnes pratiques. Sous l'autorité hiérarchique de la direction générale, de la direction des affaires médicales et en collaboration directe avec le chef de pôle, vos principales missions seront de: -Recruter le personnel paramédical, gérer les effectifs et leur évolution professionnelle -Manager l'équipe des sages femmes coordinatrices et assurer[...]

Ressources supplémentaires